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PSIコンシェルジュより22（PSIの強みとは？座談会）(2026/5/29)

本日は、社員同士で、「PSIの強みとは？」というテーマで話し合ったときの様子を

座談会形式でお届けします。

社員の生の声を聞いて、PSIで働くことの良さや、PSIに業務を委託することの

メリットを感じ取っていただければ幸いです。

◆まず、PSIの強みは社員一人一人だと思います。どんな人が多いでしょうか？

「目標達成に向かって真剣に取り組む、意識が高い人が多いです。」

「バラエティに富んだ人たちがいて、そういう中でお互い刺激を受けながら

仕事をすることができていると思います。」

「色々なことを満遍なく知っている人もいれば、1つの業務に特化して取り組み

その道の第一人者になる人もいますよね。」

「とても前向きな人が多いです。」

◆みんな前向きですよね。PSIの社風によるところも大きいのでしょうか？

「色々なことにチャレンジができ、新しいことをどんどん言える社風ですね。」

「そうですね。これをやったらダメとか、そういう雰囲気が全然ないです。」

「仕事は一生懸命なんですけど、会社がワークライフバランスを大切に

思ってくれるから、安心して働けます。」

◆クライアントにとって、PSIを選んでいただければこんないいことがある、

そういう強みといえば何でしょうか？

「従業員が何万人規模という会社を担当して培ってきたノウハウがありますよね。」

「ありますね。大量のデータを効率的に処理することができるのが強みですね。」

「デジタル化が進み、RPAも積極的に取り入れていますよね。」

◆デジタル化の一方で、丁寧で細やかな対応もPSIの強みですよね。

「はい、そこは一番の強みなのではないかと思っています。」

「クライアントの従業員の方からのお問合せを直接受けてサポートしていますね。」

「従業員の方と直接やりとりをしている事務所は意外に少ないかもですね。」

「事務処理だけでない、痒いところに手が届く対応を常に心掛けています。」

今回は短いですが、ここまでとさせていただきます。

お読みいただいた方、この続きを一緒に話し合える日が来るといいですね。

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